AA

Blir prosjektleder for Fair Play Agder

  • Leif Vagle gikk av i Agder-politiet tidligere i år. Nå blir han prosjektleder i Fair Play Agder. FOTO: Carl Christian Engstad/Lillesands-Posten

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN

Tidligere leder i Agder-politiet, Leif Vagle (57), starter i den nyopprettede stillingen som prosjektleder i Fair Play Agder i oktober.

Vagle er for mange kjent som tidligere leder for avsnittet for organisert kriminalitet i Agder politidistrikt, som politistasjonssjef i Mandal og nå sist som leder for seksjon for Felles Etterforskning i Agder politidistrikt. Han har også engasjert seg i lokalpolitikken i Lillesand, for AP.

Nå skal han jobbe med å bekjempe arbeidslivskriminalitet gjennom prosjektet Fair Play Agder.

– Jeg visste at Fair Play Agder skulle etableres og drømmen min var å kunne avslutte i politiet og deretter starte som prosjektleder i foreningen, forklarer Vagle.

Et seriøst arbeidsliv

Han gikk av i politiet i mars i år, på særaldersgrense, og starter som prosjektleder i Fair Play Agder 5. oktober.

– Jeg ønsket meg nye utfordringer, og det som gjør at jeg trives i en jobb er å ha et samfunnsperspektiv og oppleve at jeg gjør en forskjell.  Det er jeg sikker på at jeg får i denne nye stillingen. Innholdet i jobben blir å bidra til å skape en holdning i samfunnet om at alle er tjent med en hvit økonomi og et seriøst arbeidsliv, understreker Vagle.

Styreleder i Fair Play Agder, Hilde Waage (EBA), er svært fornøyd med ansettelsen.

– Vi er utrolig fornøyd og glad for at Leif nå er med på Fair Play Agder-laget, sier Waage.

– Med Leif sin bakgrunn fra politiet og erfaring fra både etterretning og etterforskning, og lokalpolitikken, er han den perfekte kandidat til å lede foreningen. Han har et bredt nettverk som vil passe godt inn i stillingen, samt god kjennskap til de prosesser som foregår i det politiske liv og i næringslivet, fortsetter hun.

Skal ta imot tips

Waage sier det første Vagle skal gå i gang med når han starter i stillingen, blir å informere om foreningen – som formelt ble stiftet 17. juni og holdt sitt første årsmøte i august i år, og knytte til seg nødvendige støttespillere og samarbeidspartnere.

– Først skal vi gi Leif en god introduksjon slik at han er godt rustet og klar til effektiv innsats. Han skal kunne kjenne at vi er et team som jobber sammen, selv om han er eneste ansatt, og vi i styret skal være en god støtte og sparring-partner. Det første Leif skal i gang med er å gjøre seg kjent og bli gjenkjent. Han skal ut å informere og delta i de fora som er nyttig for Fair Play Agder, som kommunestyremøter, frokostmøter, konferanser i næringslivet og andre relevante steder. Knytte til seg nødvendige kontakter og samarbeidspartnere. Deretter skal han raskt i gang med tipsoppdrag, sier Waage.

Feltarbeid og relasjonsbygging

Nestleder i styret i Fair Play Agder, Christian Justnes (Fellesforbundet) støtter Waages uttalelser.

– I tillegg skal han være en feltarbeider. Leif skal gjøre seg og FPA kjent blant arbeidstakere, arbeidsgivere, offentlige etater og privatpersoner, og skal oppleves som et naturlig kontaktpunkt når tema som seriøsitet og ryddighet i arbeidslivet dukker opp, understreker Justnes.

Vagle ser fram til å ta fatt på jobben, og har klare ambisjoner for stillingen.

– Det viktigste i jobben er først og fremst å forebygge svart arbeid. Videre, blir det å bidra til at flere sier ifra om useriøse arbeidsforhold og svart arbeid. Dette er altså todelt. For arbeidsgiver blir målet å skape like konkurransevilkår, og for arbeidstaker, å bidra til et anstendig arbeidsliv. Målet er at foreningen blir kjent i alle utsatte bransjer, og  at Fair Play Agder jobber forebyggende og fører statistikk over arbeidet.  Vi må samle alle gode krefter for å øke medlemsmassen, i både offentlig og privat sektor, for å nå våre mål, sier Vagle.

Les mer om Fair Play Agder her.

Annonse
Annonse
Annonse
Annonse

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Tidligere leder i Agder-politiet, Leif Vagle (57), starter i den nyopprettede stillingen som prosjektleder i Fair Play Agder i oktober.

Vagle er for mange kjent som tidligere leder for avsnittet for organisert kriminalitet i Agder politidistrikt, som politistasjonssjef i Mandal og nå sist som leder for seksjon for Felles Etterforskning i Agder politidistrikt. Han har også engasjert seg i lokalpolitikken i Lillesand, for AP.

Nå skal han jobbe med å bekjempe arbeidslivskriminalitet gjennom prosjektet Fair Play Agder.

– Jeg visste at Fair Play Agder skulle etableres og drømmen min var å kunne avslutte i politiet og deretter starte som prosjektleder i foreningen, forklarer Vagle.

Et seriøst arbeidsliv

Han gikk av i politiet i mars i år, på særaldersgrense, og starter som prosjektleder i Fair Play Agder 5. oktober.

– Jeg ønsket meg nye utfordringer, og det som gjør at jeg trives i en jobb er å ha et samfunnsperspektiv og oppleve at jeg gjør en forskjell.  Det er jeg sikker på at jeg får i denne nye stillingen. Innholdet i jobben blir å bidra til å skape en holdning i samfunnet om at alle er tjent med en hvit økonomi og et seriøst arbeidsliv, understreker Vagle.

Styreleder i Fair Play Agder, Hilde Waage (EBA), er svært fornøyd med ansettelsen.

– Vi er utrolig fornøyd og glad for at Leif nå er med på Fair Play Agder-laget, sier Waage.

– Med Leif sin bakgrunn fra politiet og erfaring fra både etterretning og etterforskning, og lokalpolitikken, er han den perfekte kandidat til å lede foreningen. Han har et bredt nettverk som vil passe godt inn i stillingen, samt god kjennskap til de prosesser som foregår i det politiske liv og i næringslivet, fortsetter hun.

Skal ta imot tips

Waage sier det første Vagle skal gå i gang med når han starter i stillingen, blir å informere om foreningen – som formelt ble stiftet 17. juni og holdt sitt første årsmøte i august i år, og knytte til seg nødvendige støttespillere og samarbeidspartnere.

– Først skal vi gi Leif en god introduksjon slik at han er godt rustet og klar til effektiv innsats. Han skal kunne kjenne at vi er et team som jobber sammen, selv om han er eneste ansatt, og vi i styret skal være en god støtte og sparring-partner. Det første Leif skal i gang med er å gjøre seg kjent og bli gjenkjent. Han skal ut å informere og delta i de fora som er nyttig for Fair Play Agder, som kommunestyremøter, frokostmøter, konferanser i næringslivet og andre relevante steder. Knytte til seg nødvendige kontakter og samarbeidspartnere. Deretter skal han raskt i gang med tipsoppdrag, sier Waage.

Feltarbeid og relasjonsbygging

Nestleder i styret i Fair Play Agder, Christian Justnes (Fellesforbundet) støtter Waages uttalelser.

– I tillegg skal han være en feltarbeider. Leif skal gjøre seg og FPA kjent blant arbeidstakere, arbeidsgivere, offentlige etater og privatpersoner, og skal oppleves som et naturlig kontaktpunkt når tema som seriøsitet og ryddighet i arbeidslivet dukker opp, understreker Justnes.

Vagle ser fram til å ta fatt på jobben, og har klare ambisjoner for stillingen.

– Det viktigste i jobben er først og fremst å forebygge svart arbeid. Videre, blir det å bidra til at flere sier ifra om useriøse arbeidsforhold og svart arbeid. Dette er altså todelt. For arbeidsgiver blir målet å skape like konkurransevilkår, og for arbeidstaker, å bidra til et anstendig arbeidsliv. Målet er at foreningen blir kjent i alle utsatte bransjer, og  at Fair Play Agder jobber forebyggende og fører statistikk over arbeidet.  Vi må samle alle gode krefter for å øke medlemsmassen, i både offentlig og privat sektor, for å nå våre mål, sier Vagle.

Les mer om Fair Play Agder her.

Tagger:,

Våre hovedsamarbeidspartnere

Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?

Fyll ut skjemaet nedenfor