AA

– Det er knallbra at det finnes slike programmer

  • Ti par har vært med på årets mentorprogram.
  • IMG_2054
  • IMG_2037
    Mentor Elisabeth Slettedal, daglig leder i Advokatfirma Tofte, sammen med mentorkandidat Janne Storm Pettersen.
  • IMG_2065

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN

Denne uka var det avslutning på runde to av Women in Business sitt mentorprogram.

Siden våren 2019 har ti mentorpar fulgt hverandre gjennom programmet, som har vært ledet av Håkon Øgaard fra CR Group.

– Det har vært godt å ha en å sparre med, en som man ikke har en annen relasjon til. Mentor er ikke en i familien din, lederen din, vennen din eller kollegaen din, men nettopp mentor, sier Janne Storm Pettersen, en av årets mentorkandidater.

Gjennom en søknadsprosess ble ti medlemmer av Næringsforeningens nettverk Women in Business valgt ut til å delta i mentorordningen. Disse ble paret opp med ti erfarne kvinner fra landsdelens næringsliv, slik at de fikk en sparringspartner med lengre erfaring fra næringslivet. Målet med ordningen er at parene skal inspirere og utvikle hverandre, og å være deltaker skal være givende både for mentor og mentee. Dette var andre gang mentorordningen ble arrangert, og til sammen har 20 par nå deltatt i programmet som består av fellessamlinger og egne mentorsamtaler.

Flere av mentorene trekker frem at det både har vært spennende, utfordrende og givende å være mentor.

– Det er knallbra at det finnes slike programmer. Mentorkandidaten har virkelig imponert meg, vist sårbarhet og gitt utrolig mye av seg selv, sier Siv Kristiansen, markedssjef i Foss fabrikker.

Monica Hattrem-Berge har dratt stor nytte av sin mentor i løpet av året.

– Det har vært fantastisk å være med. Det er bra at det finnes et program, for det er ikke så lett å finne en mentor selv. At et annet menneske har satt av tid til meg gjør at jeg tvinger meg selv til å gjøre ting jeg kanskje ellers ville skjøvet bort. Det tvinger meg også til å sette av tid selv, og finne ut av hva jeg vil. Jeg har tatt mange valg i løpet av perioden, forteller hun.

Satsingen på mentorordningen henger sammen med Næringsforeningen og Women in Business sin målsetting om å øke andelen kvinnelige ledere i regionen, og styrke deres kompetanse. Snart starter planleggingen av neste runde.

Deltakerne i årets program var:

Mentorer:

Kamilla Sharma, administrerende direktør Innonventus Sør

Anna Gunningberg, daglig leder Trainee Sør

Siv Kristiansen, markedssjef Foss fabrikker

Randi Granvold, daglig leder 07 Media Sør

Elisabeth Slettedal, daglig leder Advokatfirma Tofte

Tori Berge, strategi, økonomi og prosjektansvarlig for Region Sørlandet, Rogaland og Vestland i Frelsesarmeen

Kari Pettersen, områdebanksjef Nordea

Heidi Engestøl, organisasjonssjef Vennesla kommune

Solveig Løhaugen, advokat og partner Advokatfirma Wigemyr & Co

Annette Øgaard, avdelingsleder Oppfølgingsenheten FRISK

 

Mentorkandidater:

Anne Bjørkenes Christiansen, gruppeleder vannkraft Sweco Norge

Linda Larsen, seniorrådgiver HR Agder Energi

Nina Johansen, salgssjef Blivakker og Cocopanda

Janne Storm Pettersen, salgssjef Manpower

Hege Beate Simonstad, gründer og daglig leder Toolsinvent

Maiken Græsli, leder UiA Alumni

Karen Abildsnes, advokat PwC

Monica Hattrem-Berge, Business Area Manager Shipping Mystore.no

Silje Merethe Fossnes, gründer Bon Vivant

Ida Rosåsen, markedssjef Scantrade

 

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN
Denne uka var det avslutning på runde to av Women in Business sitt mentorprogram.

Siden våren 2019 har ti mentorpar fulgt hverandre gjennom programmet, som har vært ledet av Håkon Øgaard fra CR Group.

– Det har vært godt å ha en å sparre med, en som man ikke har en annen relasjon til. Mentor er ikke en i familien din, lederen din, vennen din eller kollegaen din, men nettopp mentor, sier Janne Storm Pettersen, en av årets mentorkandidater.

Gjennom en søknadsprosess ble ti medlemmer av Næringsforeningens nettverk Women in Business valgt ut til å delta i mentorordningen. Disse ble paret opp med ti erfarne kvinner fra landsdelens næringsliv, slik at de fikk en sparringspartner med lengre erfaring fra næringslivet. Målet med ordningen er at parene skal inspirere og utvikle hverandre, og å være deltaker skal være givende både for mentor og mentee. Dette var andre gang mentorordningen ble arrangert, og til sammen har 20 par nå deltatt i programmet som består av fellessamlinger og egne mentorsamtaler.

Flere av mentorene trekker frem at det både har vært spennende, utfordrende og givende å være mentor.

– Det er knallbra at det finnes slike programmer. Mentorkandidaten har virkelig imponert meg, vist sårbarhet og gitt utrolig mye av seg selv, sier Siv Kristiansen, markedssjef i Foss fabrikker.

Monica Hattrem-Berge har dratt stor nytte av sin mentor i løpet av året.

– Det har vært fantastisk å være med. Det er bra at det finnes et program, for det er ikke så lett å finne en mentor selv. At et annet menneske har satt av tid til meg gjør at jeg tvinger meg selv til å gjøre ting jeg kanskje ellers ville skjøvet bort. Det tvinger meg også til å sette av tid selv, og finne ut av hva jeg vil. Jeg har tatt mange valg i løpet av perioden, forteller hun.

Satsingen på mentorordningen henger sammen med Næringsforeningen og Women in Business sin målsetting om å øke andelen kvinnelige ledere i regionen, og styrke deres kompetanse. Snart starter planleggingen av neste runde.

Deltakerne i årets program var:

Mentorer:

Kamilla Sharma, administrerende direktør Innonventus Sør

Anna Gunningberg, daglig leder Trainee Sør

Siv Kristiansen, markedssjef Foss fabrikker

Randi Granvold, daglig leder 07 Media Sør

Elisabeth Slettedal, daglig leder Advokatfirma Tofte

Tori Berge, strategi, økonomi og prosjektansvarlig for Region Sørlandet, Rogaland og Vestland i Frelsesarmeen

Kari Pettersen, områdebanksjef Nordea

Heidi Engestøl, organisasjonssjef Vennesla kommune

Solveig Løhaugen, advokat og partner Advokatfirma Wigemyr & Co

Annette Øgaard, avdelingsleder Oppfølgingsenheten FRISK

 

Mentorkandidater:

Anne Bjørkenes Christiansen, gruppeleder vannkraft Sweco Norge

Linda Larsen, seniorrådgiver HR Agder Energi

Nina Johansen, salgssjef Blivakker og Cocopanda

Janne Storm Pettersen, salgssjef Manpower

Hege Beate Simonstad, gründer og daglig leder Toolsinvent

Maiken Græsli, leder UiA Alumni

Karen Abildsnes, advokat PwC

Monica Hattrem-Berge, Business Area Manager Shipping Mystore.no

Silje Merethe Fossnes, gründer Bon Vivant

Ida Rosåsen, markedssjef Scantrade

 

Tagger:

Våre hovedsamarbeidspartnere

Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?

Fyll ut skjemaet nedenfor