AA

En av dem blir Årets kvinnelige leder

  • Fra venstre, Nina Moland Andersen fra Color Line (Foto. Kjell Inge Søreide), Monica Grimstad fra Avigo og Hilde Brunvand Nordvik Saint Gobain Ceramic Materials (Foto: Erling Slyngstad Hægeland)

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN

Torsdag 10. november er det klart for Lederløft 2016 på Klubben. Da skal Årets kvinnelige leder og Årets unge leder kåres. Dette er de tre nominerte i kategorien Årets kvinnelige leder.

Monica Bergin Grimstad (53) (Kristiansand, jobber i Lillesand)

  • Utdannet cand.mag  (fra forsvaret og universitetet – innen språk, idrett, mediekunnskap og nordisk språk og litteratur) og har lederutdannelse fra BI (master).
  • Fenrik ( idrettsoffiser) fra forsvaret.
  • Styremedlem i Kristiansand Avis, Trainee Sør, Farsunds Avis og avisen Lindesnes
  • Idrettskonsulent i idrettsrådet i Kristiansand
  • Sportsjournalist, sportsjef, nyhetsjournalist, administrativ redaktør og sist HR-direktør i Fædrelandsvennen.
  • Prosjektleder Lean i Schibsted-konsernet hvor hun senere ble VP med ansvar for mobilitet og rekruttering
  • Begynte i mai 2014 som daglig leder i Avigo i Lillesand.

Nina Moland Andersen (49) (Kristiansand)

  • Utdanning innenfor salg, markedsføring og ledelse
  • Salgs- og markedssjef  og ansvarlig  for Color Lines linjer Kristiansand-Hirtshals og Larvik-Hirtshals
  • I 2007 ble hun den første kvinnelige salgs- og markedssjefen i Color Line i Kristiansand og fra September i 2014 ble hun første kvinnelige sjefen samme sted
  • Nina har vært ansatt i Color Line i 21 år

Hilde Brunvand Nordvik (49) (Kristiansand, jobber i Lillesand)

  • Sivilingeniør i fysikalsk metallurgi på NTH.
  • Jobbet som forsker på institutt for energiteknikk på Kjeller
  • Avdelingsleder ved Elkem Research, Verssjef i Sibelco Nordic hvor hun senere satt i konsernledelsen.
  • Startet som produksjonssjef i Saint-Gobain, Lillesand i Oktober 2013 og er fra mai 2016 Administrerende direktør ved Saint Gobain Ceramic Materials i Lillesand
  • Har markert seg positivt i en mannsdominert bransje.

Formål med prisen: Å sette fokus på godt lederskap og gi inspirasjon til utvikling av gode kvinnelige ledere. Juryen ønsker i år gjennom denne prisen å løfte frem kvinnelige ledere som vi tror har muligheten til å markere seg sterkt i årene fremover og være et inspirerende forbilde for kvinner på Sørlandet.

Jury: Jill Akselsen (leder), Camilla Eftevaag, Anne Marit Thomassen, Bente Plaszko, Morten Haakstad og Harald Eikrem Andersen.

Annonse
Annonse
Annonse

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN
Annonse
Annonse
Annonse
Torsdag 10. november er det klart for Lederløft 2016 på Klubben. Da skal Årets kvinnelige leder og Årets unge leder kåres. Dette er de tre nominerte i kategorien Årets kvinnelige leder.

Monica Bergin Grimstad (53) (Kristiansand, jobber i Lillesand)

  • Utdannet cand.mag  (fra forsvaret og universitetet – innen språk, idrett, mediekunnskap og nordisk språk og litteratur) og har lederutdannelse fra BI (master).
  • Fenrik ( idrettsoffiser) fra forsvaret.
  • Styremedlem i Kristiansand Avis, Trainee Sør, Farsunds Avis og avisen Lindesnes
  • Idrettskonsulent i idrettsrådet i Kristiansand
  • Sportsjournalist, sportsjef, nyhetsjournalist, administrativ redaktør og sist HR-direktør i Fædrelandsvennen.
  • Prosjektleder Lean i Schibsted-konsernet hvor hun senere ble VP med ansvar for mobilitet og rekruttering
  • Begynte i mai 2014 som daglig leder i Avigo i Lillesand.

Nina Moland Andersen (49) (Kristiansand)

  • Utdanning innenfor salg, markedsføring og ledelse
  • Salgs- og markedssjef  og ansvarlig  for Color Lines linjer Kristiansand-Hirtshals og Larvik-Hirtshals
  • I 2007 ble hun den første kvinnelige salgs- og markedssjefen i Color Line i Kristiansand og fra September i 2014 ble hun første kvinnelige sjefen samme sted
  • Nina har vært ansatt i Color Line i 21 år

Hilde Brunvand Nordvik (49) (Kristiansand, jobber i Lillesand)

  • Sivilingeniør i fysikalsk metallurgi på NTH.
  • Jobbet som forsker på institutt for energiteknikk på Kjeller
  • Avdelingsleder ved Elkem Research, Verssjef i Sibelco Nordic hvor hun senere satt i konsernledelsen.
  • Startet som produksjonssjef i Saint-Gobain, Lillesand i Oktober 2013 og er fra mai 2016 Administrerende direktør ved Saint Gobain Ceramic Materials i Lillesand
  • Har markert seg positivt i en mannsdominert bransje.

Formål med prisen: Å sette fokus på godt lederskap og gi inspirasjon til utvikling av gode kvinnelige ledere. Juryen ønsker i år gjennom denne prisen å løfte frem kvinnelige ledere som vi tror har muligheten til å markere seg sterkt i årene fremover og være et inspirerende forbilde for kvinner på Sørlandet.

Jury: Jill Akselsen (leder), Camilla Eftevaag, Anne Marit Thomassen, Bente Plaszko, Morten Haakstad og Harald Eikrem Andersen.

Tagger:,

Våre hovedsamarbeidspartnere

Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?

Fyll ut skjemaet nedenfor