AA

Inkludering på dagsorden

  • Randi Granvold (07 Media), Marianne Bendtsen (NAV) og Patrik Alesand (XXL) om inkludering i arbeidslivet.

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN

Over 23 prosent av befolkningen mellom 20 og 66 år i Kristiansand er utenfor jobb og utdanning. Heldigvis finnes det bedrifter som går foran og gjør et viktig arbeid for å inkludere.

Tirsdag morgen inviterte Næringsforeningen sammen med Introprogrammet, NAV, Kongsgård skolesenter og Integreringsmottaket til åpent arrangement om inkluderende arbeidsliv.

2500 barn i Kristiansand lever i lavinntektsfamilier. I rundt 80 prosent av familiene har ingen av foreldrene jobb, og inkludering i arbeidslivet er derfor avgjørende for å få familiene ut av fattigdom.

Glenn Rune Ugland (f.v) og ordfører i Kristiansand, Jan Oddvar Skisland, snakket om viktigheten av inkludering i arbeidslivet.

– Dette er en av kommunens største utfordringer, fortalte Jan Oddvar Skisland, ordfører i Kristiansand.

NAVs statistikksjef Ulf Andersen holdt et engasjerende innlegg om utenforskap i Kristiansandsregionen. I Kristiansand er over 20 000 innbyggere mellom 20 og 66 år utenfor jobb og utdanning.

– Psykiske lidelser og manglende gjennomføring av videregående er blant de viktigste årsakene til utenforskapet, fortalte Andersen.

Glenn Rune Ugland fortalte sin sterke historie om hvordan han med god hjelp fra jobbspesialist Robert Natvig i NAV Kristiansand kom i varig jobb etter en tøff periode der han var langt borte fra arbeidslivet. Globetech, 07 Media og XXL Kristiansand delte gode historier og erfaringer som viser hvordan de har lykkes med inkludering. De over 100 deltakerne på seminaret fikk mange gode råd, blant annet om hvordan inkludering også kan være bra for bunnlinjen.

Jan Oddvar Skisland avsluttet med en oppfordring til arbeidsgivere:

– Jeg sitter her med litt dårlig samvittighet fordi jeg skulle ønske jeg var mer vågal når det gjelder ansettelser. Jeg skulle ikke alltid ansatt den som var best på papiret, men oftere gått for nummer to, tre eller fire, sa ordføreren.

Annonse
Annonse
Annonse
Annonse

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN
Annonse
Annonse
Annonse
Annonse
Over 23 prosent av befolkningen mellom 20 og 66 år i Kristiansand er utenfor jobb og utdanning. Heldigvis finnes det bedrifter som går foran og gjør et viktig arbeid for å inkludere.

Tirsdag morgen inviterte Næringsforeningen sammen med Introprogrammet, NAV, Kongsgård skolesenter og Integreringsmottaket til åpent arrangement om inkluderende arbeidsliv.

2500 barn i Kristiansand lever i lavinntektsfamilier. I rundt 80 prosent av familiene har ingen av foreldrene jobb, og inkludering i arbeidslivet er derfor avgjørende for å få familiene ut av fattigdom.

Glenn Rune Ugland (f.v) og ordfører i Kristiansand, Jan Oddvar Skisland, snakket om viktigheten av inkludering i arbeidslivet.

– Dette er en av kommunens største utfordringer, fortalte Jan Oddvar Skisland, ordfører i Kristiansand.

NAVs statistikksjef Ulf Andersen holdt et engasjerende innlegg om utenforskap i Kristiansandsregionen. I Kristiansand er over 20 000 innbyggere mellom 20 og 66 år utenfor jobb og utdanning.

– Psykiske lidelser og manglende gjennomføring av videregående er blant de viktigste årsakene til utenforskapet, fortalte Andersen.

Glenn Rune Ugland fortalte sin sterke historie om hvordan han med god hjelp fra jobbspesialist Robert Natvig i NAV Kristiansand kom i varig jobb etter en tøff periode der han var langt borte fra arbeidslivet. Globetech, 07 Media og XXL Kristiansand delte gode historier og erfaringer som viser hvordan de har lykkes med inkludering. De over 100 deltakerne på seminaret fikk mange gode råd, blant annet om hvordan inkludering også kan være bra for bunnlinjen.

Jan Oddvar Skisland avsluttet med en oppfordring til arbeidsgivere:

– Jeg sitter her med litt dårlig samvittighet fordi jeg skulle ønske jeg var mer vågal når det gjelder ansettelser. Jeg skulle ikke alltid ansatt den som var best på papiret, men oftere gått for nummer to, tre eller fire, sa ordføreren.

Våre hovedsamarbeidspartnere

Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?

Fyll ut skjemaet nedenfor