AA

Oppfordrer til mangfold

  • Illustrasjonsfoto
Medlemsnytt

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN

For å inspirere arbeidsgivere til å være med på inkluderingsdugnaden inviterer NAV Kristiansand til et frokostmøte om temaet.

– Regjeringen har bestemt at alle skal bidra til å skape et inkluderende arbeidsliv. Både næringslivet og NAV må på banen, sier Irma Fakic, teamkoordinator ved NAV Kristiansand.

NAV oppfordrer bedrifter til å ta imot et mangfold av arbeidstakere, og ønsker å inspirere arbeidsgivere til dette.

– Det kan blant annet dreie seg om innvandrere og mennesker med funksjonsnedsettelser, eller mennesker som ikke har fullført skolegang eller har hull i CVen.

Onsdag 20. mars inviterer de derfor til frokostmøte hvor tema er “Inkludering – mitt ansvar?”. Fokus vil ligge på erfaringsutveksling mellom bedrifter.

– Vi har hatt mange samarbeid med ulike bedrifter når det gjelder inkludering, og flere av disse kommer for å fortelle om sine opplevelser. NAV er så mangt, og vi ønsker å vise frem hvilke virkemidler og tiltak bedrifter kan benytte seg av for å redusere egen risiko ved å ta imot våre brukere, sier Fakic.

Dersom man skal lykkes med inkluderingsdugnaden, er samarbeid nøkkelen.

– Mange tenker at det er en stor kostnad å delta her, men vi er her for å dele på denne kostnaden. Vi er med på å dra lasset, og skreddersyr opplegg til den enkeltes behov både når det gjelder arbeidsgiver og arbeidstaker.

Les mer om inkluderingsdugnaden og frokostmøtet!

Annonse
Annonse
Annonse

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN
Annonse
Annonse
Annonse
For å inspirere arbeidsgivere til å være med på inkluderingsdugnaden inviterer NAV Kristiansand til et frokostmøte om temaet.

– Regjeringen har bestemt at alle skal bidra til å skape et inkluderende arbeidsliv. Både næringslivet og NAV må på banen, sier Irma Fakic, teamkoordinator ved NAV Kristiansand.

NAV oppfordrer bedrifter til å ta imot et mangfold av arbeidstakere, og ønsker å inspirere arbeidsgivere til dette.

– Det kan blant annet dreie seg om innvandrere og mennesker med funksjonsnedsettelser, eller mennesker som ikke har fullført skolegang eller har hull i CVen.

Onsdag 20. mars inviterer de derfor til frokostmøte hvor tema er “Inkludering – mitt ansvar?”. Fokus vil ligge på erfaringsutveksling mellom bedrifter.

– Vi har hatt mange samarbeid med ulike bedrifter når det gjelder inkludering, og flere av disse kommer for å fortelle om sine opplevelser. NAV er så mangt, og vi ønsker å vise frem hvilke virkemidler og tiltak bedrifter kan benytte seg av for å redusere egen risiko ved å ta imot våre brukere, sier Fakic.

Dersom man skal lykkes med inkluderingsdugnaden, er samarbeid nøkkelen.

– Mange tenker at det er en stor kostnad å delta her, men vi er her for å dele på denne kostnaden. Vi er med på å dra lasset, og skreddersyr opplegg til den enkeltes behov både når det gjelder arbeidsgiver og arbeidstaker.

Les mer om inkluderingsdugnaden og frokostmøtet!

Tagger:, ,

Våre hovedsamarbeidspartnere

Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?

Fyll ut skjemaet nedenfor