AA

Oppfordrer til mangfold

  • Illustrasjonsfoto
Medlemsnytt

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN

For å inspirere arbeidsgivere til å være med på inkluderingsdugnaden inviterer NAV Kristiansand til et frokostmøte om temaet.

– Regjeringen har bestemt at alle skal bidra til å skape et inkluderende arbeidsliv. Både næringslivet og NAV må på banen, sier Irma Fakic, teamkoordinator ved NAV Kristiansand.

NAV oppfordrer bedrifter til å ta imot et mangfold av arbeidstakere, og ønsker å inspirere arbeidsgivere til dette.

– Det kan blant annet dreie seg om innvandrere og mennesker med funksjonsnedsettelser, eller mennesker som ikke har fullført skolegang eller har hull i CVen.

Onsdag 20. mars inviterer de derfor til frokostmøte hvor tema er “Inkludering – mitt ansvar?”. Fokus vil ligge på erfaringsutveksling mellom bedrifter.

– Vi har hatt mange samarbeid med ulike bedrifter når det gjelder inkludering, og flere av disse kommer for å fortelle om sine opplevelser. NAV er så mangt, og vi ønsker å vise frem hvilke virkemidler og tiltak bedrifter kan benytte seg av for å redusere egen risiko ved å ta imot våre brukere, sier Fakic.

Dersom man skal lykkes med inkluderingsdugnaden, er samarbeid nøkkelen.

– Mange tenker at det er en stor kostnad å delta her, men vi er her for å dele på denne kostnaden. Vi er med på å dra lasset, og skreddersyr opplegg til den enkeltes behov både når det gjelder arbeidsgiver og arbeidstaker.

Les mer om inkluderingsdugnaden og frokostmøtet!

Annonse

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN
Annonse
For å inspirere arbeidsgivere til å være med på inkluderingsdugnaden inviterer NAV Kristiansand til et frokostmøte om temaet.

– Regjeringen har bestemt at alle skal bidra til å skape et inkluderende arbeidsliv. Både næringslivet og NAV må på banen, sier Irma Fakic, teamkoordinator ved NAV Kristiansand.

NAV oppfordrer bedrifter til å ta imot et mangfold av arbeidstakere, og ønsker å inspirere arbeidsgivere til dette.

– Det kan blant annet dreie seg om innvandrere og mennesker med funksjonsnedsettelser, eller mennesker som ikke har fullført skolegang eller har hull i CVen.

Onsdag 20. mars inviterer de derfor til frokostmøte hvor tema er “Inkludering – mitt ansvar?”. Fokus vil ligge på erfaringsutveksling mellom bedrifter.

– Vi har hatt mange samarbeid med ulike bedrifter når det gjelder inkludering, og flere av disse kommer for å fortelle om sine opplevelser. NAV er så mangt, og vi ønsker å vise frem hvilke virkemidler og tiltak bedrifter kan benytte seg av for å redusere egen risiko ved å ta imot våre brukere, sier Fakic.

Dersom man skal lykkes med inkluderingsdugnaden, er samarbeid nøkkelen.

– Mange tenker at det er en stor kostnad å delta her, men vi er her for å dele på denne kostnaden. Vi er med på å dra lasset, og skreddersyr opplegg til den enkeltes behov både når det gjelder arbeidsgiver og arbeidstaker.

Les mer om inkluderingsdugnaden og frokostmøtet!

Tagger:, ,

Våre hovedsamarbeidspartnere

Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?

Fyll ut skjemaet nedenfor