AA

Skagerak Consulting på plass i nye lokaler

  • Fra venstre: Lisbeth Holen og Kjetil Olsen
Medlemsnytt

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN

Lisbeth Holen og Kjetil Olsen viser frem de nye lokalene til Skagerak Consulting i Baneheia Park.

Første mars flyttet Skagerak Consulting til Fjellgata 6. Det blir det eneste rådgivnings- og rekrutteringsselskap som holder til i kontorbygget. Kristiansandsavdelingen består pr i dag av tre seniorrådgivere, men skal utvide i løpet av året.

– Hvorfor har dere flyttet?

Kjetil Olsen forklarer:

– Vi hadde en leieavtale som gikk ut og fant da dette nye, flotte bygget med topp fasiliteter. Vi kikket også andre steder, men her fant vi et lokale som passet oss helt perfekt.

Lisbeth Holen legger til:

– Vi valgte Baneheia Park, da det er viktig for oss å være sentralt plassert. Vi får besøk av mange tilreisende og i tillegg er det enkelt å parkere her. Lokalene er «nøytralt plassert», noe som er bra når vi jobber med rekruttering- og coaching oppdrag. Hos oss kan kandidatene forvente diskresjon når de kommer og går.

Skagerak Consulting er i vekst. Holen forklarer at bedriften med kontorer i Sandefjord, Oslo, Skien og Kristiansand har gått fra å ha rundt 25 til 35 ansatte det siste året. Selskapet jobber nasjonalt og rundt 50 prosent av kundene er offentlige aktører, mens de resterende 50 prosent er private bedrifter.

– Enkelte stillinger er fortsatt krevende å få tak i, og da må vi headhunte fra en bedrift til en annen. Ledere flytter jo på seg, på tross av covid-19. Vi jobber også med karriereveiledning for de bedrifter som nedbemanner, og der har vi god statistikk på at alle får nye jobber, forklarer Holen.

– Hva kommer den nye plasseringen til å bety for dere?

– Primært at det er lett å komme til. Det er så mye besøk her, så folk vil forhåpentligvis legge mer merke til oss. Vi har vært litt anonyme men håper nå å bli mer synlig, sier Holen.

– Har dere merket endringer under pandemien?

– Vi ser at det er behov for å fylle lederstillinger og ledere flytter på seg, på tross av den tiden vi er i nå. Enkelte stillinger er krevende å løse, og da må vi bruke tid og kreativitet for å finne den rette. Karriereveiledning har vært viktig for de bedrifter som nedbemanner, og der har vi god statistikk på at alle får nye jobber, forklarer Holen.

– Men det er jo plass til mer enn fire her..?

– Vi er rigget for vekst og flinke rådgivere både innen rekruttering og rådgivning er hjertelig velkommen for en samtale, oppfordrer og avslutter Holen.

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN
Lisbeth Holen og Kjetil Olsen viser frem de nye lokalene til Skagerak Consulting i Baneheia Park.

Første mars flyttet Skagerak Consulting til Fjellgata 6. Det blir det eneste rådgivnings- og rekrutteringsselskap som holder til i kontorbygget. Kristiansandsavdelingen består pr i dag av tre seniorrådgivere, men skal utvide i løpet av året.

– Hvorfor har dere flyttet?

Kjetil Olsen forklarer:

– Vi hadde en leieavtale som gikk ut og fant da dette nye, flotte bygget med topp fasiliteter. Vi kikket også andre steder, men her fant vi et lokale som passet oss helt perfekt.

Lisbeth Holen legger til:

– Vi valgte Baneheia Park, da det er viktig for oss å være sentralt plassert. Vi får besøk av mange tilreisende og i tillegg er det enkelt å parkere her. Lokalene er «nøytralt plassert», noe som er bra når vi jobber med rekruttering- og coaching oppdrag. Hos oss kan kandidatene forvente diskresjon når de kommer og går.

Skagerak Consulting er i vekst. Holen forklarer at bedriften med kontorer i Sandefjord, Oslo, Skien og Kristiansand har gått fra å ha rundt 25 til 35 ansatte det siste året. Selskapet jobber nasjonalt og rundt 50 prosent av kundene er offentlige aktører, mens de resterende 50 prosent er private bedrifter.

– Enkelte stillinger er fortsatt krevende å få tak i, og da må vi headhunte fra en bedrift til en annen. Ledere flytter jo på seg, på tross av covid-19. Vi jobber også med karriereveiledning for de bedrifter som nedbemanner, og der har vi god statistikk på at alle får nye jobber, forklarer Holen.

– Hva kommer den nye plasseringen til å bety for dere?

– Primært at det er lett å komme til. Det er så mye besøk her, så folk vil forhåpentligvis legge mer merke til oss. Vi har vært litt anonyme men håper nå å bli mer synlig, sier Holen.

– Har dere merket endringer under pandemien?

– Vi ser at det er behov for å fylle lederstillinger og ledere flytter på seg, på tross av den tiden vi er i nå. Enkelte stillinger er krevende å løse, og da må vi bruke tid og kreativitet for å finne den rette. Karriereveiledning har vært viktig for de bedrifter som nedbemanner, og der har vi god statistikk på at alle får nye jobber, forklarer Holen.

– Men det er jo plass til mer enn fire her..?

– Vi er rigget for vekst og flinke rådgivere både innen rekruttering og rådgivning er hjertelig velkommen for en samtale, oppfordrer og avslutter Holen.

Tagger:, , ,

Våre hovedsamarbeidspartnere

Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?

Fyll ut skjemaet nedenfor