Medlemsnytt
Personalsjef Anne Grethe Tellefsen Vhile ved Sørlandet sykehus HF (SSHF). Foto: SSHF

Skal kartlegge seniorer på sykehus

05.02.2021 | Margrethe Saga
Senter for seniorpolitikk skal kartlegge situasjonen for seniorer i sykehussektoren. Sørlandet sykehus HF er ett av to helseforetak som deltar i kartleggingen.
- Vi ønsker å kartlegge årsaker til frafall og se på tiltak for å kunne beholde seniorer og deres kompetanse lenger, sier personalsjef Anne Grethe Tellefsen Vhile ved Sørlandet sykehus HF (SSHF).

Det er Senter for seniorpolitikk (SSP) som har tatt initiativet, og Fafo har fått i oppdrag å gjennomføre prosjektet. De skal kartlegge arbeidssituasjonen for sykepleiere, hjelpepleiere og helsefagarbeidere over 50 år. Kartleggingen skjer i samarbeid med partene, Vestre Viken HFSykehuset Sørlandet HF og KLP. Norsk sykepleierforbund og Fagforbundet representerer arbeidstakersiden, mens Spekter er inne på arbeidsgiversiden.

- Vi vet gjennom flere undersøkelser og framskrivinger at helsesektoren vil ha bemanningsutfordringer i framtiden. Avgangsalderen blant ansatte i sektoren er også lavere enn gjennomsnittet i arbeidslivet. Økt etterspørsel, utilstrekkelig nyrekruttering og tidlig avgangsalder gjør også at mangelen på helsepersonell forventes å øke framover. Det gjør det viktig å stimulere til at flere i sektoren jobber lenger, sier Vhile.

Hun legger til:

- Vi håper at vi gjennom å delta så sentralt i prosjektet vil få nyttige innspill på hvordan SSHF kan utvikle vår seniorpolitikk slik at vi kan beholde seniorene og deres kompetanse lenger.

FAKTA:

Kartleggingen består av to deler: Først skal Fafo gå gjennom registerdata for å finne ut hvor mange seniorer som jobber på sykehusene som sykepleier, hjelpepleier og helsefagarbeider. De skal også finne ut seniorenes andel av totalen. Fafo skal analysere hvilke arbeidsforhold seniorene har, inkludert arbeidstid, deltid, kompetanse, utdanningsnivå, bemanning og så videre.

Registerdata skal også belyse de ulike veiene seniorene tar ut av yrket. Blir de pensjonister, uføre, eller begynner de å jobbe et annet sted når de slutter på sykehuset?

I neste del vil så Fafo sende ut en spørreundersøkelse til sykepleiere, hjelpepleiere og helsefagarbeidere over 50 år. Målet er å finne ut hva som skal til for at flere skal ønske og kunne jobbe lenger på sykehuset.

Fafo vil mot slutten av 2021 levere en analyse av situasjonen, og anbefalinger for tiltak og veien videre.
facebook

Relaterte saker