AA
  • Forside
  • Slik skaper vi et inkluderende arbeidsliv

Slik skaper vi et inkluderende arbeidsliv

Randi Granvold fra 07 media mener næringslivet på Sørlandet må ta større del i digitaliseringsprosessen.
  • 14. jan 2020 , kl. 0800 - 1130
  • Dronningensgate 2
  • Foredragsholder Ulf Andersen (NAV), Randi Granvold (07 Media), Roar Osmundsen (NIKR), Ordfører Jan Oddvar Skisland (Ap), NAV-leder Heidy Døsvik, Hans Eirik Onarheim og Atle Øya Fiskebekk (Globetech), Patrik Alesand (XXL), Robert Natvig samtaler med Glenn Rune Ugland
  • Påmelding - Innen 13.01.2020 - Kl 14.00

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN

Hva kan vi lære av bedriftene som har åpnet dørene og inkludert folk med hull i CV-en og innvandrere inn i arbeidslivet?

14. januar fra 0800-1130 blir dette tema når Introprogrammet, NAV og Integreringsmottaket sammen med Næringsforeningen i Kristiansandsregionen (NIKR) inviterer til et halvdagsseminar. Tre bedrifter deler gode eksempler på å inkludere mennesker som ikke stiller fremst i køen. Hvorfor har de gjort dette? Hvilke fordeler har bedriften oppnådd? Og hva skal til for at de som faller utenfor i Kristiansand kan få jobb og oppnå mestring? Hva kan NAV gjøre for å bistå enkeltpersoner og bedrifter i dette viktige arbeidet?

Skal vi bevare velferdsordningene våre må flere i jobb. Kristiansand har større utenforskap enn sammenlignbare byer i Norge. Fra NAV kommer tallknuser Ulf Andersen og gir oss fakta om regionen. NIKRs Roar Osmundsen supplerer med tall fra NIKRs medlemsundersøkelse – hvor åpent er næringslivet på Sørlandet?

Og hva vil Kristiansand kommune gjøre for å inkludere mennesker med hull i CVen? Det skal ordfører Jan Oddvar Skisland (Ap) få svare på.

Arrangementet er gratis, men bruk påmeldingslenken.

Program:

  • Velkommen. Ved Heidy Døsvik (NAV) og Roar Osmundsen (NIKR)
  • Hvilket ansvar vil kommunen ta for de som er langt borte fra arbeidslivet? Ordfører Jan Oddvar Skisland
  • Utfordringsbilde Kristiansand og Agder.  Ulf Andersen (NAV)
  • Hva virker og hva kan vi tilby? Nye takter: suksesshistorier  knyttet arbeidsinkludering ved NAV og Kristiansand kommune. Robert Natvig (NAV) samtaler med Glenn Rune Ugland
  • Tre bedrifter forteller om sine erfaringer: XXL, Globetech og 07 Media.
  • Panelsamtale. Hva har vi lært, hva er sentralt for å lykkes med å åpne arbeidslivet for de utenfor? Roar Osmundsen leder en samtale med bedriftsledere og NAV
Annonse
Annonse
Annonse

DEL

TWITTER
FACEBOOK
LINKEDIN
Annonse
Annonse
Annonse

Hva kan vi lære av bedriftene som har åpnet dørene og inkludert folk med hull i CV-en og innvandrere inn i arbeidslivet?

14. januar fra 0800-1130 blir dette tema når Introprogrammet, NAV og Integreringsmottaket sammen med Næringsforeningen i Kristiansandsregionen (NIKR) inviterer til et halvdagsseminar. Tre bedrifter deler gode eksempler på å inkludere mennesker som ikke stiller fremst i køen. Hvorfor har de gjort dette? Hvilke fordeler har bedriften oppnådd? Og hva skal til for at de som faller utenfor i Kristiansand kan få jobb og oppnå mestring? Hva kan NAV gjøre for å bistå enkeltpersoner og bedrifter i dette viktige arbeidet?

Skal vi bevare velferdsordningene våre må flere i jobb. Kristiansand har større utenforskap enn sammenlignbare byer i Norge. Fra NAV kommer tallknuser Ulf Andersen og gir oss fakta om regionen. NIKRs Roar Osmundsen supplerer med tall fra NIKRs medlemsundersøkelse – hvor åpent er næringslivet på Sørlandet?

Og hva vil Kristiansand kommune gjøre for å inkludere mennesker med hull i CVen? Det skal ordfører Jan Oddvar Skisland (Ap) få svare på.

Arrangementet er gratis, men bruk påmeldingslenken.

Program:

  • Velkommen. Ved Heidy Døsvik (NAV) og Roar Osmundsen (NIKR)
  • Hvilket ansvar vil kommunen ta for de som er langt borte fra arbeidslivet? Ordfører Jan Oddvar Skisland
  • Utfordringsbilde Kristiansand og Agder.  Ulf Andersen (NAV)
  • Hva virker og hva kan vi tilby? Nye takter: suksesshistorier  knyttet arbeidsinkludering ved NAV og Kristiansand kommune. Robert Natvig (NAV) samtaler med Glenn Rune Ugland
  • Tre bedrifter forteller om sine erfaringer: XXL, Globetech og 07 Media.
  • Panelsamtale. Hva har vi lært, hva er sentralt for å lykkes med å åpne arbeidslivet for de utenfor? Roar Osmundsen leder en samtale med bedriftsledere og NAV

Våre hovedsamarbeidspartnere

Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?

Fyll ut skjemaet nedenfor