Women in Business
Women in Business skal være en pådriver for å sikre likestilling og mangfold i regionen, noe som sammenfaller med Næringsforeningens strategi.
HER MELDER DU DEG INN I NETTVERKET
WiBs strategi
«Vi skal styrke andelen kvinner på arenaer hvor beslutninger fattes»
Women in Business skal bidra til å gjøre Kristiansandsregionen til Norges beste næringsregion på likestilling og mangfold. Vi skal være rause, handlekraftige og synlige.
Våre langsiktige mål er:
Samfunnsaktør: Women in Business skal være synlige og aktive i samfunnsdebatten. Media finner gode kilder blant medlemmene innenfor ulike fagfelt.
Kompetanse: Medlemmene i nettverket skal få tilført ny kompetanse og kunnskap i nettverket som gjør dem bedre rustet, og egnet, til å ta lederverv.
Møteplass: Viktigste møteplass for kvinner med ambisjon om innflytelse.
Synliggjøring: Oppdragsgivere i vår region finner godt kvalifiserte leder – og styrekandidater blant medlemmene i vårt nettverk.
Formål:
- Øke antallet kvinnelige ledere i næringslivet og der hvor beslutninger fattes. (Styrer og ledelse), ved å bringe disse sammen. Synliggjøre disse for næringslivet i vår region.
- Styrke næringslivet i regionen ved å utvide den kvinnelige andelen, slik at 100 prosent av kompetansen blir tatt i bruk.
- Utvikle individuelle lederegenskaper hos medlemmene, gi muligheter for å bli motivert og valgt til lederstilling, styreverv osv.
- Få flere kvinner på møtene og i ressursgruppene i Næringsforeningen, og i enda større grad motivere til engasjement.
- Nettverksbygging og forretningsutvikling.
Programmet for våren 2018
10. januar og 17.januar: Kurs i presentasjonsteknikk i regi av Bjørn Armann, fordelt over to halvdagssamlinger. Fra kl 11.30-16.00 begge dager, i Dronningensgate 2A.
1. februar: Debatt om #Metoo i samarbeid med Sanitetsforeningen. Innleder og ordstyrer: Mette Hanekamhaug, politisk rådgiver i NKS og tidligere stortingspolitiker for FrP. I panelet: Joakim Hanssen (Fundament), Mette Gundersen (Ap), Anita S. Dietrichson (Næringsforeningen i Kristiansandsregionen), Bent Sigmund Olsen (Likestilt Arbeidsliv, Vest-Agder fylkeskommune), Solveig Løhaugen (advokat/partner i Wigemyr & Co.) og Renate Hægeland (Høyre). Gratis inngang. Klokken 18.00-20.00, Dronningensgate 2A. Lett servering. Her melder du deg på
14. mars: «Motivasjon i motbakke». Sparebank 1 SR Bank, Azets og KPMG inviterer til motivasjonsforedrag med coach og motivator, Tora Sæther fra Optivis, i SR Banks lokaler i Skippergata. Gratis for medlemmer av Women in Business. 250 kroner (eksl. mva) for ikke-medlemmer.
19. april: Hersketeknikker med Sigrid Sollund fra NRK og Dagsnytt Atten. Sollund ga i fjor høst ut boken Hersketeknikker: Nyttige og nådeløse. Dette skriver Kagge forlag om boken «Hersketeknikkene finnes ikke bare i den politiske debatten, de brukes også på arbeidsplassen, i parforholdet, mellom foreldre og barn, i forhandlinger og i venneflokken. Gjennom eksempler fra de ulike arenaene, finner Sollund mønstrene, og beskriver dem med kløkt og vidd.» Møtet er klokken 12.00-13.30 hos Næringsforeningen, i Dronningensgate 2 A.
Vi serverer lunsj: 275 kr (ekls. mva).
25. mai: Personlig økonomi – kvinnefellene: Advokat Solveig Løhaugen fra Wigemyr & Co. og professor Ellen K. Nyhus fra Universitetet i Agder er foredragsholdere.
Enkel servering.
For medlemmer av Women in Business/Næringsforeningen: 200 kroner (ekls mva).
For ikke-medlemmer: 500 kroner (ekls.mva)
12. juni: Sommerfest for Women in Business på Vest-Agder museets lokaler i Nodeviga. Fra Klokken 18.00. Kun for medlemmer av WiB: 500 kroner + mva (bindende påmelding). Maks 100 plasser.
Vi har en hederspris i Women in Business. I 2017 gikk den Tulla Wahlstedt. Prisen deles ut etter følgende kriterier:
- Women in business hederspris skal deles ut til en person som over tid har engasjert seg i å styrke andelen kvinner i lederposisjoner og på arenaer hvor beslutninger fattes i regionen, i henhold til nettverkets strategi. Dette arbeidet kan ha konsentrert seg om lederposisjoner i privat næringsliv, på den politiske arenaen, i kulturlivet, på idrettsarenaen eller i offentlig sektor, eventuelt flere av disse arenaene.
- Alle medlemmer i nettverket kan fremme forslag om kandidater til prisen, innen en frist som styringsgruppen fastsetter. Forslagene skal være begrunnet innenfor prisens formål.
- Hedersprisen kan tildeles hvert år dersom styret finner en verdig kandidat. Den består av et diplom som presiserer styringsgruppens begrunnelse, samt et passende kunstverk.
- Styringsgruppen i Women in business fatter endelig beslutning om tildeling av prisen. Gruppen kan velge å ikke dele ut prisen et år, dersom det ikke er funnet verdige kandidater.
- Hedersprisen overrekkes under Women in business’ årlige sommerfest
Women in Business har følgende samarbeidspartnere: Vest-Agder fylkeskommune, Azets, Sparebank 1 SR bank og KPMG.
Bakgrunn for opprettelsen av WiB: Sommeren 2016 gjennomførte Næringsforeningen en undersøkelse blant 450 kvinner, som enten hadde deltatt på møter i næringsforeningens regi eller var ansatte i en av våre medlemsbedrifter, for å se om det var interesse for et forretningsnettverk for kvinner.
Behovet var åpenbart: Av de 215 som svarte på undersøkelsen, ga 92 prosent uttrykk for at det var et ønske om å etablere dette.
Hvem: Vi teller 225 medlemmer i nettverket per april 2018. Medlemmene kommer fra en rekke ulike bransjer, offentlig og privat sektor, og flere ulike kommuner på Sørlandet. Noen av medlemmene har topplederverv og styrelederverv i dag, andre har leder – og fagansvar, og noen har en ambisjon om å få lederansvar eller søke stillinger med innflytelse innen et bestemt fagområde.
Styringsgruppen i nettverket består av Nina Torjesen fra Evry, likestillingsrådgiver Helle I. Mellingen i Vest-Agder og Aust-Agder fylkeskommuner, Vibekke Hellesund fra Næringsforeningens styre og økonomidirektør i Hennig-Olsen Is, HR-rådgiver Vibeke Holm Ruud fra Dyreparken, næringsrådgiver Tina Abrahamsen fra Kristiansand kommune, Kristin Wallevik fra Universitetet i Agder og Ingrid Michalsen og Anita S. Dietrichson fra Næringsforeningen.
Styringsgruppen i WiB på strategisamling på Hotel Norge i Lillesand 6/11-2017. F.v. næringsrådgiver Tina Abrahamsen i Kristiansand kommune, Vibekke Hellesund fra Næringsforeningens styre og økonomidirektør i Hennig-Olsen Is, seniorkonsulent Nina Torjesen i Evry og Ingrid Michalsen fra Næringsforeningen. Øverst t.h.: Fasilitator for samlingen, Marianne T. Fenger fra Deloitte, Anita S. Dietrichson i Næringsforeningen, HR-rådgiver Vibeke Holm Ruud fra Dyreparken og likestillingsrådgiver Helle I. Mellingen i Vest-Agder og Aust-Agder fylkeskommuner. Ikke til stede: Nina Moland Andersen i Color Line.
Gjennomførte møter i 2017:
- 7. mars: Lansering av Women in Business på Kick.
- 20. april : Styreseminar i regi av Deloitte (målgruppen for dette seminaret de som «har lite- eller ingen erfaring fra styrearbeid). Næringsforeningens lokaler.
- 19. mai: Lunsjforum i Næringsforeningen. DNB med tema, kvinner i ledelse hvor du bl.a. får høre foredrag fra «årets kvinnelige leder» Hilde Brundvand Norvik. Næringsforeningens lokaler.
- 13. juni: «Sommerfest» med faglig innhold. Grønt Senter på Odderøya.
- 13. oktober: Hva skiller menn og kvinner som ledere? Forsker Lisa Whitehead forteller om funn i forskningen sin. Klokken 14.00-15.30
- 2. november: Forfatter Helene Uri holder foredrag om språk, kjønn og retorikk, etterpå blir det samtale om tema. Håndverkeren, det blir servert mat og drikke. Klokken 14.30.
- 23. november: Fædrelandsvennen inviterer Women in Business på besøk i egne lokaler. Hvem slipper til i spaltene? Hvordan jobber de med å øke andelen kvinner? Klokken 14.00-16.00
- 13. desember: Julemingling, tapas og drikke på Bakgården bar og restaurant.
Medlemsfordeler:
- Som medlem i WiB blir du en del av et forretningsnettverk for kvinner i regionen vår.
- Du vil som medlem av WiB ha mulighet til å delta på alle våre arrangement til reduserte priser
- Medlem i FB gruppen hvor vi deler med hverandre: Nyheter og tips – alt fra ledige stillinger til saker du bør lese, som program som foregår.
- Alle våre medlemmer har førsteprioritet til våre arrangement.
Medlemskap – kriterier:
- Nettverket er for kvinner som har lederansvar, samt kvinner som ønsker å ta ansvar og bidra der beslutninger fattes.
- Women in Business er et nettverk som koster 600 kr per år ( eksl. mva) for ansatte i medlemsbedrifter, og 900 kr (eksl. mva) per år for ansatte i ikke-medlemsbedrifter.
- For dette medlemskapet får du reduserte priser på alle arrangement.
- Du blir med i et nettverk, og får derfor førstehåndsinformasjon via nyhetsbrev rett i eposten din.
- Women in Business samarbeider med NEW, KAN, Dina og Girl Geek Dinner. På våre hjemmesider vil du etter hvert finne lenker til deres arrangement også.
- Nettverket skal bygges opp, og vi har som mål å få med 250 deltakere innen juni 2018.
- Om deg:
- Det er ikke et must at du er medlem av Næringsforeningen, heller ikke at du er leder.
- Vi forventer at du deltar aktivt, at du ikke er redd for å si noe i større forsamlinger, og i det hele tatt «byr på deg selv».
- Vi ønsker en kultur hvor vi heier hverandre fram, hvor vi samhandler og er gode ambassadører for nettverket.
Vi ønsker kvinner som byr på seg selv, som ønsker å bidra til å løfte kvinneandelen på beslutningsarenaer. Og som vil heie på hverandre, dele og anbefale hverandre.
Et av våre mål er å gjøre medlemmene synlige for nye og spennende stillinger og styreverv i regionen. Vi skal ha god og tydelig kommunikasjon med medlemmene våre i form av hjemmeside, nyhetsbrev og informasjon på Facebook.
Women in Business skal være en pådriver for å sikre likestilling og mangfold i regionen, noe som sammenfaller med Næringsforeningens strategi.
HER MELDER DU DEG INN I NETTVERKET
WiBs strategi
«Vi skal styrke andelen kvinner på arenaer hvor beslutninger fattes»
Women in Business skal bidra til å gjøre Kristiansandsregionen til Norges beste næringsregion på likestilling og mangfold. Vi skal være rause, handlekraftige og synlige.
Våre langsiktige mål er:
Samfunnsaktør: Women in Business skal være synlige og aktive i samfunnsdebatten. Media finner gode kilder blant medlemmene innenfor ulike fagfelt.
Kompetanse: Medlemmene i nettverket skal få tilført ny kompetanse og kunnskap i nettverket som gjør dem bedre rustet, og egnet, til å ta lederverv.
Møteplass: Viktigste møteplass for kvinner med ambisjon om innflytelse.
Synliggjøring: Oppdragsgivere i vår region finner godt kvalifiserte leder – og styrekandidater blant medlemmene i vårt nettverk.
Formål:
- Øke antallet kvinnelige ledere i næringslivet og der hvor beslutninger fattes. (Styrer og ledelse), ved å bringe disse sammen. Synliggjøre disse for næringslivet i vår region.
- Styrke næringslivet i regionen ved å utvide den kvinnelige andelen, slik at 100 prosent av kompetansen blir tatt i bruk.
- Utvikle individuelle lederegenskaper hos medlemmene, gi muligheter for å bli motivert og valgt til lederstilling, styreverv osv.
- Få flere kvinner på møtene og i ressursgruppene i Næringsforeningen, og i enda større grad motivere til engasjement.
- Nettverksbygging og forretningsutvikling.
Programmet for våren 2018
10. januar og 17.januar: Kurs i presentasjonsteknikk i regi av Bjørn Armann, fordelt over to halvdagssamlinger. Fra kl 11.30-16.00 begge dager, i Dronningensgate 2A.
1. februar: Debatt om #Metoo i samarbeid med Sanitetsforeningen. Innleder og ordstyrer: Mette Hanekamhaug, politisk rådgiver i NKS og tidligere stortingspolitiker for FrP. I panelet: Joakim Hanssen (Fundament), Mette Gundersen (Ap), Anita S. Dietrichson (Næringsforeningen i Kristiansandsregionen), Bent Sigmund Olsen (Likestilt Arbeidsliv, Vest-Agder fylkeskommune), Solveig Løhaugen (advokat/partner i Wigemyr & Co.) og Renate Hægeland (Høyre). Gratis inngang. Klokken 18.00-20.00, Dronningensgate 2A. Lett servering. Her melder du deg på
14. mars: «Motivasjon i motbakke». Sparebank 1 SR Bank, Azets og KPMG inviterer til motivasjonsforedrag med coach og motivator, Tora Sæther fra Optivis, i SR Banks lokaler i Skippergata. Gratis for medlemmer av Women in Business. 250 kroner (eksl. mva) for ikke-medlemmer.
19. april: Hersketeknikker med Sigrid Sollund fra NRK og Dagsnytt Atten. Sollund ga i fjor høst ut boken Hersketeknikker: Nyttige og nådeløse. Dette skriver Kagge forlag om boken «Hersketeknikkene finnes ikke bare i den politiske debatten, de brukes også på arbeidsplassen, i parforholdet, mellom foreldre og barn, i forhandlinger og i venneflokken. Gjennom eksempler fra de ulike arenaene, finner Sollund mønstrene, og beskriver dem med kløkt og vidd.» Møtet er klokken 12.00-13.30 hos Næringsforeningen, i Dronningensgate 2 A.
Vi serverer lunsj: 275 kr (ekls. mva).
25. mai: Personlig økonomi – kvinnefellene: Advokat Solveig Løhaugen fra Wigemyr & Co. og professor Ellen K. Nyhus fra Universitetet i Agder er foredragsholdere.
Enkel servering.
For medlemmer av Women in Business/Næringsforeningen: 200 kroner (ekls mva).
For ikke-medlemmer: 500 kroner (ekls.mva)
12. juni: Sommerfest for Women in Business på Vest-Agder museets lokaler i Nodeviga. Fra Klokken 18.00. Kun for medlemmer av WiB: 500 kroner + mva (bindende påmelding). Maks 100 plasser.
Vi har en hederspris i Women in Business. I 2017 gikk den Tulla Wahlstedt. Prisen deles ut etter følgende kriterier:
- Women in business hederspris skal deles ut til en person som over tid har engasjert seg i å styrke andelen kvinner i lederposisjoner og på arenaer hvor beslutninger fattes i regionen, i henhold til nettverkets strategi. Dette arbeidet kan ha konsentrert seg om lederposisjoner i privat næringsliv, på den politiske arenaen, i kulturlivet, på idrettsarenaen eller i offentlig sektor, eventuelt flere av disse arenaene.
- Alle medlemmer i nettverket kan fremme forslag om kandidater til prisen, innen en frist som styringsgruppen fastsetter. Forslagene skal være begrunnet innenfor prisens formål.
- Hedersprisen kan tildeles hvert år dersom styret finner en verdig kandidat. Den består av et diplom som presiserer styringsgruppens begrunnelse, samt et passende kunstverk.
- Styringsgruppen i Women in business fatter endelig beslutning om tildeling av prisen. Gruppen kan velge å ikke dele ut prisen et år, dersom det ikke er funnet verdige kandidater.
- Hedersprisen overrekkes under Women in business’ årlige sommerfest
Women in Business har følgende samarbeidspartnere: Vest-Agder fylkeskommune, Azets, Sparebank 1 SR bank og KPMG.
Bakgrunn for opprettelsen av WiB: Sommeren 2016 gjennomførte Næringsforeningen en undersøkelse blant 450 kvinner, som enten hadde deltatt på møter i næringsforeningens regi eller var ansatte i en av våre medlemsbedrifter, for å se om det var interesse for et forretningsnettverk for kvinner.
Behovet var åpenbart: Av de 215 som svarte på undersøkelsen, ga 92 prosent uttrykk for at det var et ønske om å etablere dette.
Hvem: Vi teller 225 medlemmer i nettverket per april 2018. Medlemmene kommer fra en rekke ulike bransjer, offentlig og privat sektor, og flere ulike kommuner på Sørlandet. Noen av medlemmene har topplederverv og styrelederverv i dag, andre har leder – og fagansvar, og noen har en ambisjon om å få lederansvar eller søke stillinger med innflytelse innen et bestemt fagområde.
Styringsgruppen i nettverket består av Nina Torjesen fra Evry, likestillingsrådgiver Helle I. Mellingen i Vest-Agder og Aust-Agder fylkeskommuner, Vibekke Hellesund fra Næringsforeningens styre og økonomidirektør i Hennig-Olsen Is, HR-rådgiver Vibeke Holm Ruud fra Dyreparken, næringsrådgiver Tina Abrahamsen fra Kristiansand kommune, Kristin Wallevik fra Universitetet i Agder og Ingrid Michalsen og Anita S. Dietrichson fra Næringsforeningen.
Styringsgruppen i WiB på strategisamling på Hotel Norge i Lillesand 6/11-2017. F.v. næringsrådgiver Tina Abrahamsen i Kristiansand kommune, Vibekke Hellesund fra Næringsforeningens styre og økonomidirektør i Hennig-Olsen Is, seniorkonsulent Nina Torjesen i Evry og Ingrid Michalsen fra Næringsforeningen. Øverst t.h.: Fasilitator for samlingen, Marianne T. Fenger fra Deloitte, Anita S. Dietrichson i Næringsforeningen, HR-rådgiver Vibeke Holm Ruud fra Dyreparken og likestillingsrådgiver Helle I. Mellingen i Vest-Agder og Aust-Agder fylkeskommuner. Ikke til stede: Nina Moland Andersen i Color Line.
Gjennomførte møter i 2017:
- 7. mars: Lansering av Women in Business på Kick.
- 20. april : Styreseminar i regi av Deloitte (målgruppen for dette seminaret de som «har lite- eller ingen erfaring fra styrearbeid). Næringsforeningens lokaler.
- 19. mai: Lunsjforum i Næringsforeningen. DNB med tema, kvinner i ledelse hvor du bl.a. får høre foredrag fra «årets kvinnelige leder» Hilde Brundvand Norvik. Næringsforeningens lokaler.
- 13. juni: «Sommerfest» med faglig innhold. Grønt Senter på Odderøya.
- 13. oktober: Hva skiller menn og kvinner som ledere? Forsker Lisa Whitehead forteller om funn i forskningen sin. Klokken 14.00-15.30
- 2. november: Forfatter Helene Uri holder foredrag om språk, kjønn og retorikk, etterpå blir det samtale om tema. Håndverkeren, det blir servert mat og drikke. Klokken 14.30.
- 23. november: Fædrelandsvennen inviterer Women in Business på besøk i egne lokaler. Hvem slipper til i spaltene? Hvordan jobber de med å øke andelen kvinner? Klokken 14.00-16.00
- 13. desember: Julemingling, tapas og drikke på Bakgården bar og restaurant.
Medlemsfordeler:
- Som medlem i WiB blir du en del av et forretningsnettverk for kvinner i regionen vår.
- Du vil som medlem av WiB ha mulighet til å delta på alle våre arrangement til reduserte priser
- Medlem i FB gruppen hvor vi deler med hverandre: Nyheter og tips – alt fra ledige stillinger til saker du bør lese, som program som foregår.
- Alle våre medlemmer har førsteprioritet til våre arrangement.
Medlemskap – kriterier:
- Nettverket er for kvinner som har lederansvar, samt kvinner som ønsker å ta ansvar og bidra der beslutninger fattes.
- Women in Business er et nettverk som koster 600 kr per år ( eksl. mva) for ansatte i medlemsbedrifter, og 900 kr (eksl. mva) per år for ansatte i ikke-medlemsbedrifter.
- For dette medlemskapet får du reduserte priser på alle arrangement.
- Du blir med i et nettverk, og får derfor førstehåndsinformasjon via nyhetsbrev rett i eposten din.
- Women in Business samarbeider med NEW, KAN, Dina og Girl Geek Dinner. På våre hjemmesider vil du etter hvert finne lenker til deres arrangement også.
- Nettverket skal bygges opp, og vi har som mål å få med 250 deltakere innen juni 2018.
- Om deg:
- Det er ikke et must at du er medlem av Næringsforeningen, heller ikke at du er leder.
- Vi forventer at du deltar aktivt, at du ikke er redd for å si noe i større forsamlinger, og i det hele tatt «byr på deg selv».
- Vi ønsker en kultur hvor vi heier hverandre fram, hvor vi samhandler og er gode ambassadører for nettverket.
Vi ønsker kvinner som byr på seg selv, som ønsker å bidra til å løfte kvinneandelen på beslutningsarenaer. Og som vil heie på hverandre, dele og anbefale hverandre.
Et av våre mål er å gjøre medlemmene synlige for nye og spennende stillinger og styreverv i regionen. Vi skal ha god og tydelig kommunikasjon med medlemmene våre i form av hjemmeside, nyhetsbrev og informasjon på Facebook.
